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二线城市上演人才争夺战
2017-12-06 16:17:01    来源:民生周刊

  今年7月前后,正值大学生毕业季,武汉、长沙、西安等多个二线城市发布人才新政。二线城市奋力抛出的“绣球”,得到了应届大学生的响应。
 

  据《2017年应届毕业生就业报告——离校的抉择》调查显示:选择北上广深的人群比例为43.75%,选择二线城市的人群比例为45.18%。大学生的就业选择,已经不再是过去“挤破脑袋进一线”的一边倒情况。
 

  人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。城市发展,关键也在人才。在城市转型升级、建设创新型城市的过程中,二线城市体会到了人才的价值、人才的紧缺。因此,众多二线城市不约而同,重金抢人才,人才争夺进入白热化状态。
 

  在专家看来,出台人才政策固然体现了地方对人才的重视,但让“眼花缭乱、纷繁复杂”的人才政策扎实落地更重要,同时,与招才政策比起来,为招来的人才营造良好的施展才能舞台显得更关键。


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(责任编辑: 张健 )

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